Horloge parlante

Bah, c'est sur que si tu rp pas le souci ne se pose pas. 

Je ne peux que t'encourager à reprendre le rp Lyan Rose !   

1h41

Mon univ a éliminé le candidat de Nantes au concours d'éloquence inter-univ (ainsi que ceux de Bordeaux et de Clermont)

KESKISPAAAASS
Y SONT OÙ LES NANTAIS HEIIIIN

01H54 : La pente fatale.

Concours d'éloquence inter-univ :') Me dites pas que je suis la seule personne que ça fait marrer rien qu'à imaginer ? Des mecs en tenue de magistrat qui donnent de la voix sur n'importe quel sujet, la main sur le cœur et la larme à l’œil.

"- N'est-il pas vrai que la hausse du prix du yaourt est devenue INTOLÉRABLE ? Êtes vous sans la moindre pitié pour cette pauvre COSETTE, obligée de vendre son CORPS pour payer des PRODUITS LAITIERS à ses enfants ?
- Très bien, très beau, émouvant, sophistique, magique ! 9/10 !!"

12h12

[Edit : Oh shit c'est mon 1000ème message ! C'est tellement beau j'arrête de poster à tout jamais.]

Mdrrrrr, Maelie tu m'a beaucoup fait rire.   J'imagine la scène oui. 

10h45

Concours d'éloquence inter-univ :') Me dites pas que je suis la seule personne que ça fait marrer rien qu'à imaginer ? Des mecs en tenue de magistrat qui donnent de la voix sur n'importe quel sujet, la main sur le cœur et la larme à l’œil.

"- N'est-il pas vrai que la hausse du prix du yaourt est devenue INTOLÉRABLE ? Êtes vous sans la moindre pitié pour cette pauvre COSETTE, obligée de vendre son CORPS pour payer des PRODUITS LAITIERS à ses enfants ?
- Très bien, très beau, émouvant, sophistique, magique ! 9/10 !!"

12h12

[Edit : Oh shit c'est mon 1000ème message ! C'est tellement beau j'arrête de poster à tout jamais.]

Les L1 ont des sujets généralement sur le mariage, la filiation, exemple-type : Monsieur Bidule et Madame Truc s'aiment beaucoup d'amour, mais un jour ils découvrent qu'ils sont frère et soeur. Machin, qui veut se taper madame Truc et est donc très très jaloux, décide d'empêcher leur mariage. L'un défend le couple, l'autre défend Machin. Evidemment il faut relever les erreurs de procédure, etc etc (une fois j'avais terminé ma plaidoirie de civil en disant "De toute façon on a rien à faire là, ça relève du pénal cette histoire, le juge ferme sa gueule et puis basta").

Les L2 ont des sujets soit sur le pénal, soit sur les contrats. Monsieur Bibelot fait un jeu SM avec Madame Bitoniau, et la tue en l'étranglant. L'un défend Monsieur, l'autre fait le procureur.

Les L3 ont des sujets rigolos de pure éloquence. Le sujet pour samedi prochain c'est : "Le jugement dernier est-il susceptible d'appel ?" à mon université on avait eu "La belle est-elle bête ?" (où j'ai expliqué devant mes professeurs que ma copine était une nymphomane), ou encore "Y a-t-il un sexe sous la robe ?".
Les meilleurs c'est quand même Lyon, où ils ont les sujets les plus badass du monde : "Il n'y a pas de dictature, il n'y a que des peuples faciles", "Le ciel est la limite", "Au Moyen-Orient, on met la charia avec l'hébreu", ou encore "Tinder Surprise, le plaisir pour les petites faims".

11h30 : Donc non on rigole bien Maelie, et on vient en costume-cravate d'abord

Et Law, il est bonne en costard.

11:41

Putain c'est caca-boudin, j'en ai marre de mon mémooooooooire T-T

J'échange ton mémoire contre mon commentaire en Libertés Fondamentales et mes devoirs dans cette matière inutile qu'est le droit du travail.

11h48 Je meuuurs

Je pense que tes connaissances en théâtre ne sont, hélas, pas suffisantes pour achever le travail que je dois faire; quant à mes connaissances en droit... Oh, quoi que, je pourrais demander à mon syndiqué de paternel pour ce qui concerne le droit du travail XD

11:52

Essayer d'expliquer en quoi le viol d'un enfant sur une scène de théâtre est choquant et violent peut paraître simple. Mais quand on vous demande un appui théorique... X.x

mes devoirs dans cette matière inutile qu'est le droit du travail

C'est ma matière préférée, j'ai réussi les épreuves écrites du CRFPA grâce à elle Mais j'avoue qu'il y a des trucs bien chiants dans cette matière, comme le calcul des heures supplémentaires, le calcul de toutes les indemnités de licenciement, etc... M'enfin, on trouve ça partout ; les problèmes de servitude de passage entre agriculteurs, ou le type qui se plaint des fleurs de son voisin qui dépassent de 5 centimètres, c'est le ciment des conflits relatifs au droit de propriété, et c'est... Puissamment intense.

Sinon, puisque ça parle sujet de concours, voici le sujet du concours de plaidoirie du Tribunal Administratif de RENNES : "Peut-on parler de droit public à la fin d'un repas ?"

11h54

Moi je pense qu'on peut parler de n'importe quel sujet avant et après les repas...   

11h57

Je sais Alice mais je peux pas m'empêcher de tailler le droit du travail (et le droit public). Notre prof il est super cool et tout, mais mayrde quoi, où est l'intérêt d'une matière où tout, tout, absolument tout est textualisé dans le code. Aucun principe, rien à connaître. L'intérêt intellectuel me semble... mineur. Alors que plancher sur le caractère résolutoire de l'action rédhibitoire ça c'est du sport de combat pour les neurones.

"Peut-on parler de droit public à la fin d'un repas ?"

Réduisons la question : "Peut-on parler de droit public ?" réponse : NON. Voilà, plaidoirie faite.

11h57.

Le droit du travail est une matière très pratique, et, comme j'ai jamais aimé les grandes théories doctrinales totalement inutiles...

Enfin, le droit du travail est tout, sauf une matière simple. Tout est écrit, justement, ce qui fait que le Code du Travail est relativement illisible pour les employeurs, notamment pour toutes les obligations qu'ils ont à faire.

Le travail intellectuel, lui, se fait davantage sur tout le droit du travail, sur les grandes orientations de ce Code et sur ses conséquences pratiques... Il a énormément d'impact en France, et beaucoup d'avocats voient dans la législation un solide frein au marché du travail, ainsi qu'une cause de pas mal de dépressions pour les employeurs et les DRH qui ne comprennent rien à ce qu'ils doivent faire. Une affaire typique, en droit du travail, c'est une salariée qui fait une connerie, comme faire tomber une bonbonne de gaz, se fracturer le pied,et demander des milliers d'euros au juge en accusant l'employeur d'être responsable de ce qu'elle a subi... Des années de procédure, des honoraires d'avocat à régler, les frais judiciaires, et des DI de plusieurs milliers d'euros à la clef, vu que la législation sociale est très défavorable aux employeurs, et que l'employeur a une obligation de sécurité de résultat, qui fait que, à chaque fois que le salarié tombe malade sur son lieu de travail, ou se blesse, l'employeur est presque toujours coupable, l'Inspecteur du travail l'accusant à chaque fois de défaut de formation (même pour une bonbonne de gaz qui tombe, ou pour une secrétaire qui se coupe avec du papier, et dont la plaie s'infecte ultérieurement, ou encore pour un salarié qui fait un infarctus sur le lieu de travail parce qu'il fume comme un pompier chez lui ; l'employeur est responsable, parce qu'il y a défaut de formation).

Y a du travail intellectuel, mais le droit social se fait pas chier avec toutes ces théories juridiques qu'on retrouve en droit des obligations, et qui n'ont d'intérêt que pour les auteurs doctrinaux aimant s'exciter entre eux dans des revues juridiques spécialisées que personne ne lit.

12h10

Théories doctrinales qui permettent un jour de sauver le cul d'un client le jour où la Cour de cassation est bien lunée et décide de changer d'avis sur sa jurisprudence précédente =D Exemple en est de l'action rédhibitoire justement (bon, en fait c'est surtout qu'ils ont précisé leur fondement, mais pour moi ça change pas mal de chose au niveau de la non-rétroactivité. Je pense que ça se plaide.)

Et nous libéraux aussi voyons d'un mauvais oeil le code du travail, qui devrait être simplement purgé des 9/10ème de ses pages =D (d'où la relative inutilité de la plupart de ses dispositions ). Et puis bon, l'avocat dans un contentieux aux prud'hommes. Lol.

12h44 : Me suis fait dégager de ma salle en plein taf

Vu toute la complexité du droit du travail, il est dommage que l'avocat ait une place aussi réduite. Qu'il ne puisse pas participer aux entretiens préalables avant licenciement, par exemple, est un non-sens total, car ça pourrait permettre de favoriser la transaction, qui est de plus en plus importante en droit social, au vu des délais d'audiencement absolument faramineux dans la plupart des juridictions. Et l'avocat a un rôle assez important dans un procès prud'homal... Autant que devant n'importe quelle autre juridiction, en fait, et peut-être même encore plus devant le conseil de prud'hommes, vu que c'est une procédure orale ; la plaidoirie y a donc une importance beaucoup plus forte que devant d'autres juridictions, comme le TGI, où on peut souvent juste se contenter de déposer les conclusions.

Il est aussi dommage que le juriste soit si peu présent dans les entreprises, car, vu la complexité du Code du Travail, et, de manière générale, la complexité de la législation sociale, entre ce que dit le droit, les conventions collectives, les accords d'entreprise, les accords de branche, le règlement intérieur (tout un bordel), il y a tout un domaine qui appartient pour l'heure majoritairement aux experts-comptables, qui n'ont absolument aucune qualification dans ce domaine.

13h02

Outre tous le services juridiques que ces personnes pourraient rendre et dont je ne nie aboslument pas les vertu de même que les vices, je tiens à rappeler une chose que tous les patrons ont en tête à leur sujet : Ils coutent beaucoup de sous. 

13:14